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2024/11/14  職能類

培訓主管

無錫 / 1人 / 碩士研究生

職位描述:

1、負責公司員工培訓計劃的設(shè)計、執(zhí)行和監(jiān)督,確保培訓計劃達到預期的培訓效果。
2、負責制定公司培訓計劃,并根據(jù)公司的需求和實際情況,定期更新和調(diào)整培訓計劃。
3、負責組織和實施公司培訓計劃,包括培訓課程的篩選、安排、講師的預約和培訓費用的支付等。
4、負責跟蹤培訓計劃的執(zhí)行情況,收集培訓反饋信息,并對培訓效果進行評估和總結(jié)。
5、負責公司培訓資源的維護和更新,確保培訓計劃的有效性和多樣性。
6、 與公司其他部門合作,為員工提供專業(yè)培訓支持,幫助他們提升專業(yè)技能和知識水平。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備3年以上培訓專員工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)培訓專員經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉培訓計劃的制定和執(zhí)行流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對培訓效果進行評估。
5、熱愛培訓工作,具備一定的抗壓能力和責任心,能夠獨立工作和自我驅(qū)動。
如有意向請將簡歷投遞至 jstongyong@ty-tyre.com