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致通用家人——您的意見對我們很重要!

瀏覽:2018/03/23

       技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),一個企業(yè)如果想在激烈的競爭中保持不敗,就必須依靠全體員工的智慧和力量,才能不斷推進生產(chǎn)進步、技術(shù)革新,增強核心競爭力。
       在時代變革的浪潮中,通用股份需要一把能夠充分發(fā)揮員工潛能、開發(fā)企業(yè)活力源泉的“鑰匙”。
       2018年,通用股份以不斷做實做強做優(yōu)輪胎產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),從“制造、產(chǎn)品、營銷、管理、服務(wù)”全面賦能,在持續(xù)推進“變革發(fā)展”的基礎(chǔ)上,通過明確“強化TOC管理、深化TCM管理、優(yōu)化績效考核、征集合理化建議”等行動目標(biāo),深入開展第十四次“挖潛月”活動,深挖內(nèi)部潛能,著力提質(zhì)增效,不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力。
       問題即是創(chuàng)新的起點,也是創(chuàng)新的動力源,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題是推進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了鼓勵全員參與企業(yè)管理,從工作角度出發(fā),及時反饋有效信息,充分挖掘各類有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議,通用股份在傳統(tǒng)線下征集的基礎(chǔ)上,開發(fā)線上“合理化建議平臺”,線上線下齊發(fā)力,全面升級合理化建議征集方式,不斷擴大“挖潛月”活動的覆蓋面。
       全體員工的聰明才智,就是通用股份這顆大樹最好的養(yǎng)分。“合理化建議平臺”的搭建,使員工不再是一個人“單相思”,而是成為一個企業(yè)與員工雙向溝通的創(chuàng)新渠道。也不再拘泥于傳統(tǒng)模式下的紙質(zhì)征集,在實現(xiàn)無紙化辦公的同時,打破了時間與空間的束縛,只要有“金點子”、“好主意”即可在線回復(fù),無需等待。在這里,員工可以集思廣益,各抒己見,人人都能成為“挖潛”能手,為崗位建設(shè)、公司發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的智慧才華,最終實現(xiàn)自身與企業(yè)共同成長。(長按下圖,識別二維碼,點擊“通用之家”,進入“建議平臺(內(nèi))”,即可立即參與。)

       可以說,“合理化建議平臺”是一個廣大員工能夠發(fā)揮聰明才智、展示匠心技藝、實現(xiàn)事業(yè)價值的舞臺。通用股份將開展優(yōu)秀合理化建議評比活動,在已有的評審制度基礎(chǔ)上,進一步完善合理化建議獎勵機制,并增設(shè)一定比例的獎項,在公司范圍內(nèi)營造“創(chuàng)新有平臺、創(chuàng)新有獎勵”的良好氛圍,鼓勵更多的員工參與。

       目前“合理化建議平臺”已在“通用輪胎”公眾號正式上線運營。用你的智慧和行動,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策!通用股份“合理化建議平臺”等你來參與!